日前，在蓬江區政府大堂，一群人正圍看公示欄。只見公示欄內，16名干部頭像及有關情況的左邊張貼著《區管干部考察對象公示通告》：“根據工作需要和民主推薦情況，經研究，英乃乾等16名同志被確定為考察對象。蓬江區委組織部將于5月14至22日派出干部考察組，對其進行考察。現予公示，征求黨員、群眾和單位的意見”。一位干部看后興奮地說：“考察前就公示，這還差不多！”

　　據悉，本次公示的16名干部是通過群眾民主推薦提名，列為考察對象的干部，并非像以前那樣，是經過考察和常委會研究確定的擬任干部。干部任職公示向來是群眾頗為關注的話題。因為按慣例，一旦看到干部公示，就意味著很快有人“升官”了。“都‘上會’研究過了，還不是走走過場而已，有什么好提意見的。”不少干部群眾往往對干部公示持有這種看法。現在，干部公示提前到在對干部的考察前，不少群眾表示了贊同。

　　另外，公告還指出：“在公示期間，個人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向公示受理單位或干部考察組反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。”考察前公示同時在區政府大堂公示欄、蓬江區政務網上進行。

　　該區通過把群眾監督“關口前移”，采取此項新舉措彌補了以前的考察預告制度披露考察信息不夠、任前公示發現問題時機相對滯后等不足，防止和減少用人上的失察失誤，不但有利于真正發揮廣大干部群眾的監督作用，提高干部選拔任用工作的透明度和公信度。同時，將公示提前到考察前，群眾反應考察對象的情況和問題，在“上會”前按程序核查并作出結論，影響任職的不再“上會”，不影響任職的經討論決定后即可上崗，從而大大節省時間，提高任免工作的效率，真正發揮群眾對干部選拔任用的監督作用。

    資料來源：江門日報